企業文化是由價值觀、符號、信念、儀式等組成的特有的文化形象。內容分為行為層、物質層、理念層、制度層， 而各個層面又是相互滲透、和諧統一的整體。根據企業文化的定義企業文化的內容是十分廣泛的，其中主要包括如下幾點：

　　企業文化墻 都包括哪些內容?

　　企業文化墻設計都包括哪些內容?

　　經營哲學--企業在社會活動及經營過程中起的作用或如何起這種作用的一個抽象反映。它是指導企業行為的基礎保障。企業在激烈的競爭市場以及面臨各種矛盾和挑戰的環境中，企業有一個科學的方法論證來指導，有一套邏輯思維的程序來反應著自己的行為，這就是經營哲學。這種哲學理念來源于企業核心領導的企業制度、經營風格，以及全體員工的價值取向。

　　價值觀念--所謂價值觀念是人們基于某種功利性或道義性的追求，而對人們本身的存在、行為結果和行為進行評價的基本觀點。價值觀包含于經營哲學之中在企業的制度層面表現的尤為明顯。

　　企業精神--企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，并經過精心培養而形成的企業成員良好的精神風貌。當然這里應包括企業的營銷策略、產品質量管理、文化宣傳、制度建設、產品包裝管理。

　　是企業文化的核心在整個企業文化當中具有舉足輕重的地位。可以說企業精神是企業的靈魂。企業精神層次是以價值觀念作為基礎，以價值目標為動力，對企業道德風尚、經營哲學、管理制度、企業形象和團體意識起著決定性的作用。

　　以上是企業文化是什么和包括哪些內容的一些介紹，而企業文化墻主要是針對一個企業的企業文化所設計建設的墻體，是企業文化重要展示載體之一。故此在企業文化墻設計當中，一定要很清楚地了解到企業自身的企業文化內涵，只有清晰透徹了解認識到這個企業的文化內涵，才能很好貼切地設計出符合該企業的企業文化墻。